Ursachen und Beweggründe für Migration sind vielfältig: Wirtschaftliche Unsicherheit, Armut, Kriege, Bürgerkriege, politische oder ethnische Verfolgung, Naturkatastrophen, um nur die wichtigsten stellvertretend zu nennen. Integration als individueller Prozess der Eingliederung in die Zuwanderungsgesellschaft gestaltet sich oftmals problematisch. Die Integrationsagentur für Migrantinnen und Migranten des Internationalen Bundes (IB) in Langen greift einen wichtigen Teilaspekt, nämlich Vermittlung in bzw. Integration über die Arbeit als Säule einer gelungenen Eingliederung ins Gemeinwesen auf.
Kofinanziert wird das Projekt durch den Träger der Grundsicherung im Kreis Offenbach, ProArbeit. In enger Abstimmung mit dem Fallmanangement wird die (Wieder)Eingliederung ins Berufsleben geplant, vorbereitet und unterstützt. SGB II-Leistungsempfänger, die aufgrund ihres Migrationshintergrundes schwer vermittelbar sind, werden durch gezielte Einzelfallhilfe und –beratung unterstützt. Die Angebote Angebote umfassen:
- Realistische Einschätzung der beruflichen Situation
- Klärung des Unterstützungsbedarfs
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
- Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien
- Erstellung von adäquaten Bewerbungsunterlagen
- Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Hilfe bei der Ausbildungsplatzwahl bzw. –suche
- Einführung in die Internet-Recherche
- Klärung von ausländischen Bildungsabschlüssen
- Bewerbungstraining / Motivationsarbeit
- Allgemeine Lebensberatung, insbesondere als Vermittlung in spezielle Fachdienste
Ziel ist es, die Migrantinnen und Migranten dauerhaft in Arbeit zu bringen. Viele Kunden der Integrationsagentur sind seit mehreren Jahren arbeitslos, oft körperlich oder psychisch gehandicapt, haben häufig ungeklärte ausländische Berufsabschlüsse und unrealistische Vorstellungen von ihren beruflichen Chancen am deutschen Arbeitsmarkt.
Nach mehreren ausführlichen Einzelgesprächen beginnt der Bewerbungsprozess. Die Kundinnen und Kunden erhalten praxisnahe Unterstützung bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen. Dies ist dringend erforderlich, da 90% von ihnen nicht mit dem PC umgehen können und auch nicht vertraut sind mit den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes. Der Bewerbungsservice beinhaltet alles von der Erstellung aussagefähiger Bewerbungsfotos in Print- und digitaler Form über Bewerbungsmappen bis zum Versenden der Unterlagen, dies kann online oder klassisch per Post erfolgen.
Seit Beginn des Projektes im Dezember 2006 bis Ende 2010 wurden insgesamt 420 Personen mit Migrationshintergrund beraten und im Bewerbungsprozess begleitet. Mit mehr als 60% der Kunden konnten erfolgversprechende berufliche Perspektiven entwickelt werden, 35% mündeten direkt in Arbeit oder Ausbildung ein.